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Impactby

Organisme de formation à Clermont-Ferrand, Impactby est votre partenaire incontournable pour améliorer la performance des entreprises dans le le management, les ressources humaines et l’organisation, à travers des formations et de l’accompagnement.

Votre performance :

  • Management
  • RH
  • Organisation, Soft skills

Vos outils :

  • Formation
  • Accompagnement
  • Audit
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Clients partenaires :

  • Startups / Industrie
  • Agro-alimentaire
  • Commerçants / TPE

Améliorez vos performances par la formation

Depuis 2019, nous vous accompagnons et développons avec vous des solutions pour améliorer vos performances, que ce soit pour l’engagement et la responsabilisation de vos équipes, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs ainsi que l’amélioration des performances de votre entreprise.

Pour cela nous proposons des formations à Clermont-Ferrand, dans le Puy-de-Dôme, en Auvergne, et même dans toute la France, en présentiel ou en visioconférence, dans les domaines : 

  • management
  • gestion de projet
  • ressources humaines (RH)
  • soft skills

Formations en
Inter, Intra ou sur mesure
finançables par vos OPCO

Impactby Formation est certifié

Se former pour savoir mener un entretien efficacement

Formations RH

Développez vos compétences en ressources humaines : savoir mener un entretien pour des recrutements performants, la marque employeur, la gestion du personnel et des institutions représentatives du personnel…

Formation management pour être plus efficace

Formations MANAGEMENT

Montez en puissance vos managers, pilotez efficacement vos projets pour atteindre l’excellence opérationnelle et ainsi développer la performance de votre entreprise.

formations soft skills sur Clermont-Ferrand : gestion du temps, gestion des émotions

Formations SOFT SKILLS

Développez les soft skills de vos collaborateurs : permettez-leur de travailler plus sereinement, par la maîtrise du temps et la gestion des émotions.

Améliorez vos performances par la formation

Vous souhaitez améliorer vos process et avez besoin d’accompagnement individualisé pour l’un de vos salariés ou pour votre entreprise ?

Nous proposons aussi du coaching ou des diagnostics terrain, pour vous permettre d’obteniir une réponse en parfaite adéquation à vos besoins : 

  • Audit de performance + Coaching management
  • Diagnostic RH + Coaching RH
  • Accompagnement en gestion de projet
  • Diagnostic managérial + Accompagnement en transformation managériale 
Accompagnement du dirigeant et des équipes de l'entreprise

ACCOMPAGNEMENT D'ENTREPRISE

Nous établissons un audit de votre entreprise dans le domaine des ressources humaines ou du management et travaillons une feuille de route pour améliorer vos process et accroître votre performance.

 

Coaching individuel dans le développement personnel et professionnel

aCCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Nous suivons l’un de vos collaborateurs et l’accompagnons dans l’exercice de ses fonctions : prise de poste, développement d’une compétence, surcharge de travail…

PCRH : prestation de conseils en ressources humaines

Prestation de conseil en RH

Les PCRH vous accompagne dans la gestion de vos talents, de la gestion des carrières à la prévention des risques psychosociaux, en passant par le recrutement.

Nouveautés

Apprenez à gérer vos émotions !

Cette formation complète notre catalogue des formations soft skills. 

se former à l'intelligence émotionnelle

Ce qu’en pensent les clients

La filière SAINT-NECTAIRE fait face à un enjeu majeur, le renouvellement de ses générations.

Rechercher de nouveaux collaborateurs est donc un axe de travail fondamental pour assurer le développement de notre AOP fromagère. C’est pourquoi, ils nous ont aidé à construire une démarche adaptée, des processus efficaces et durables.

Après un temps de formation qui nous a permis de monter en compétences, l’ISN accompagne ses adhérents dans le recrutement et le management et a pour objectif d’anticiper les besoins en RH pour construire un avenir plus serein.

Justine Vandomme
Reponsable RH ISN

Formations RH : Justine Vandomme de l'entreprise ISN nous a livré son témoignage

En fort développement, Braincube voulait instaurer une véritable culture managériale. Le BEEER apporté par Pierre (Bienveillance, Exemplarité, Exigence, Empathie et Respect) est devenue notre référence.

J’ai mis en place un Comité Ressources Humaines qui m’a permis de construire un lien fort et privilégié avec les managers, en restant proche des équipes et de la réalité opérationnelle.

Nous avons aujourd’hui un langage commun qui nous permet de partager difficultés comme succès, avec une conséquence forte sur la performance globale.

 

Alexandra Pinaud
Responsable RH Braincube

Accompagnement en RH d'Alexandra Pinaud de l'entreprise Braincube